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原文：各种年金拉开了职工和灵活就业人员之间的养老金差距
灵活就业人员养老金偏低，是普遍存在的现象，原因也十分简单，缴费年限和缴费基数参差不齐，有着必然的关系。虽然这两项决定了养老金多少，但很多人却忽略了这两种补充性保障。
事业单位中的职业年金，职业年金作为补充性养老保险，本质上也更好地保障事业单位员工，退休后养老金待遇的保障。退休后的事业单位人员，按照相对应的计发月数领取。企业职工缴纳的企业年金，与事业单位的职业年金性质基本相同。
职业年金和企业年金区别，事业单位的职业年金是强制性缴纳，企业年金是采取自愿缴纳的方式。职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。企业年金：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%)，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。
两种年金对应了不同的职工群体，机关事业单公务员群体位对应职业年金，企业单位对应的是企业单位。这样的补充性养老保险，直接拉开了职工与灵活就业人员退休后，养老金的差距。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。
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事业单位年金800多，社保个人单位一共缴纳2000多，企业个人单位缴纳1200，一个退休金10000多，一个2000多
问题是事业单位交的钱是企业工人的税收所以等
下岗工人？
有多少公司有企业年金？
现在国企央企都在缴
希望年轻人都努力争取到事业单位工作，那怕做工勤人员也比到企业强，私营企业更不能去。
工作的时候可以不一样，退休后待遇应该一样。都是回来休息。
灵活就业也交年金就好了。
交的起吗？
人生生来就是不公平的。想改变就就自己强大
分配不均
什么叫灵活就业，就是你没工作没收入，但你是灵活的就业不叫失业，所以没有失业金[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
灵活就业，鼓励自主创业。中国字文博大精深。内涵丰富。
有多少公司有企业年金？很少的
失业叫灵活就业人员